Rapport från Malmö

Det första i raden av KB:s dialogmöten hölls i Malmö den 2 mars. Den korta tiden till trots -  två timmar per mötestillfälle – klarade deltagarna galant att framföra en mängd synpunkter och förslag på KB:s kommande uppdrag.

Generellt fanns en positiv förväntan på KB i den nya rollen. Även om ett varnande finger höjdes, nämligen att det är viktigt att det KB tar på sig blir bra, så att KB inte får en ny negativ roll. KB bör därför undvika att inledningsvis ta på sig för mycket.

Lars Björnshauge, Lunds UB

Flera deltagare påtalade vikten av en gemensam katalog- uttalat eller outtalat -  med LIBRIS som bas.

Vikten av en stark nationell infrastruktur framhölls. Med förbehållet att denna bör vara flexibel, öppen och med förmåga att tänka och agera förutsättningslöst.

Stor vikt fästes vid frågan om KB:s kommande inflytandestruktur och att representationen speglar folk- och skolbibliotekens mångfasetterade verksamhet.

Vidare efterlystes en strategi för utvecklingsinsatser samt former för KB:s och länsbibliotekens samverkan. Här är det viktigt att komma ihåg länsbibliotekens regionala uppdrag och att de är en del av en regional kulturpolitik.

Flera deltagare framförde önskemål om att KB:s upphandling av databaslicenser mm skulle utvidgas till att även omfatta folk- och skolbiblioteken.

Behovet av robusta statistikredskap påtalades och att ett sådant utvecklingsarbete vore en viktig del av uppdraget.

En hel del synpunkter rörde de verksamheter som ligger utanför KB:s nuvarande kompetensområde. T.ex. barn- och ungdomsverksamhet, men också de kommunala bibliotekens olika verksamheter och förutsättningar. Storstadsbibliotekens speciella förutsättningar och utvecklingsbehov framhölls, liksom behovet av samordnade utvecklingsinsatser för de mindre kommunerna.

Ett par röster uttryckte farhågor över förslaget att de regionala biblioteksbidragen inte skall ingå i ”kofferten” och att biblioteken därmed skulle riskera att hamna utanför övriga regionala kultursatsningar.
Det första dialogmötet var både intressant och givande. Å arrangörernas vägnar ber jag att få framföra ett varmt tack till alla som direkt eller indirekt bidrog med synpunkter och förslag.

På KB:s webbplats finns filmen från Malmö!

Kompetensfrågor –för framtidens bibliotek!

Gästbloggare Catharina Isberg är ordförande i KB:s Expertgrupp för kompetensfrågor, samt till vardags Biträdande Överbibliotekarie vid SLU Biblioteket.

Biblioteken verkar på en allt bredare arena och rör sig samtidigt mot att bli allt mer strategiskt integrerade i moderorganisationerna.  Inom folkbiblioteken samsas den bokliga och informationsförmedlande diskursen med mötesplatstanken, medan forsknings- och specialbiblioteken allt mer arbetar med publicering och undervisning jämte den mer traditionella informationsförsörjningen. Genomgående är att de förändrade uppdrag som biblioteken har ger allt större vikt åt verksamheten, då man kommer in i fler delar av kundernas verksamhet och får större spridning i värdekedjan – från ax till limpa.

För att kunna uppfylla förväntningarna på biblioteken och för att fullt kunna utnyttja bibliotekens potential krävs ett fokus på kompetensfrågorna.

I KB:s utvidgade uppdrag är hela kompetensområdet en utmaning med många olika behov, olika verksamhetsinriktningar och synsätt. Hela kompetensområdet är oerhört brett och för att på nationell nivå sätta fokus på dessa frågor behöver detta dels göras på en övergripande nivå och dels inom väl avgränsade områden. Utifrån de behovsinventeringar som Expertgruppen gjort ser vi att särskild vikt bör läggas på personlig, strategisk och kommunikativ kompetens förutom den yrkestekniska kompetensen.

Genom att verka för ökat samarbete mellan olika aktörer och intressenter ska det nationella arbetet påverka och höja medvetandet om vikten av kompetensfrågor inom biblioteken. Viktigt är också att övergripande identifiera nuvarande och kommande behov av kompetensutveckling.

Viktiga fokusområden i det framtida arbetet är bl a:

• Kompetensplanering – kompetensstrategier och andra verktyg för att bedriva lokala kompetensfrågor inom bibliotek.
• Identifiera nuvarande och kommande behov av kompetensutveckling.
• Dialog med uppdragsgivare och ledningar som strategiskt driver kompetensutvecklingsfrågorna, t ex SUHF, regionbibliotek….
• Nätverk för dialog och kommunikation mellan de som arbetar med kompetensutvecklingsfrågor lokalt inom bibliotek.
• Samverkan mellan biblioteksutbildningar, regionbibliotek, biblioteksföreningar, KB och andra som ger biblioteksorienterad utbildning och kompetensutveckling.

I det nya uppdraget ska Expertgruppens arbete drivas för de bibliotek som ligger inom KB:s utökade uppdrag, så att dessa kan utveckla sina verksamheter utifrån sina uppdragsgivares och kunders behov. Detta är något som vi under 2010 får bädda för, så att vi står redo 2011.

Med detta inlägg vill jag sätta igång en dialog som jag hoppas ska ge mycket input för det fortsatta arbetet med kompetensfrågorna! Välkommen med dina synpunkter och kommentarer!

Catharina Isberg
Ordförande Expertgruppen för kompetensfrågor
Catharina.isberg [at] bib.slu.se